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Assistenti Sociali - Sol.a.r.i.s. (Solidarietà-Assistenza-Recupero-Inclusione-Sociosanità) Scadenza: 3 aprile 2026 Ente: Sol.a.r.i.s. (Solidarietà-Assistenza-Recupero-Inclusione-Sociosanità) Sede di lavoro: Provincia di Napoli (CALVIZZANO – MELITO – MUGNANO – QUALIANO - VILLARICCA) Pubblicazione: 4 marzo 2026 - Portale INPA Profilo Ricercato Posizione: Assistente Sociale Posti disponibili: 27 (ventisette) complessivi per vari profili professionali (nell'ambito della selezione) Contratto: Tempo determinato, full-time/part-time (per la realizzazione di servizi/interventi su fondi ministeriali) Sede di lavoro: Provincia di Napoli Progetto: Servizi/interventi a valere sulla quota servizi Fondo Povertà – Annualità 2019-2020-2021 (Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali) Requisiti Specifici Titolo di studio: Laurea in Servizio Sociale (abilitante all'iscrizione all'Albo professionale degli Assistenti Sociali, Sezione A o B). Iscrizione all'Albo professionale degli Assistenti Sociali. Altri requisiti generali: Godimento diritti civili e politici, idoneità fisica alla mansione, assenza di condanne penali e provvedimenti disciplinari. Nota: Il bando completo (non disponibile nel dettaglio estratto) specificherà eventuali requisiti di esperienza professionale pregressa nel settore dei servizi sociali e degli interventi contro la povertà. Selezione Modalità: Selezione pubblica per titoli ed esami (da bando). Valutazione titoli: Analisi del curriculum, dei titoli di studio, delle esperienze professionali e delle certificazioni. Prove d'esame: Verteranno sulle materie del servizio sociale, legislazione sociale, tecniche di intervento, organizzazione dei servizi sociali e normative collegate al Fondo Povertà. Candidatura La domanda di partecipazione deve essere inviata esclusivamente online entro il 3 aprile 2026 . Accedere al Portale Unico del Reclutamento (INPA) tramite identità digitale (SPID/CIE/CNS). Cercare l'avviso di Sol.a.r.i.s. per "Assistenti sociali". Compilare il modulo di domanda elettronico, allegando i documenti richiesti (CV, titoli di studio, iscrizione all'Albo, documenti d'identità, eventuale pagamento tassa concorso). Inviare la domanda e conservare la ricevuta di presentazione. Contatti per informazioni: Fare riferimento ai recapiti indicati sul sito istituzionale di Sol.a.r.i.s. o nel bando integrale sul Portale INPA. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale INPA) ℹ Scheda informativa su ConcorsAI Nota: Il bando integrale con tutti i dettagli (programma d'esame, ripartizione dei posti, requisiti specifici) è pubblicato sul Portale INPA. Si raccomanda una lettura attenta prima della compilazione della domanda.

Agenzia immobiliare cerca AGENTE IMMOBILIARE CON ESPERIENZA anche di breve periodo (occupandosi anche dell'acquisizione di cantieri). Rif. lvrwb-tv. La risorsa si occuperà, in autonomia, della ricerca e acquisizione (con incarico in esclusiva) di IMMOBILI DI NUOVA COSTRUZIONE IN CANTIERI IN FASE DI REALIZZAZIONE O GIÀ ULTIMATI e con varie unità immobiliari ancora da vendere. Zona di lavoro compresa tra Treviglio, Osio Sotto e Urgnano. Si intende instaurare una COLLABORAZIONE CONTINUATIVA ESTERNA / FREELANCE e FULL TIME, senza presenza fisica presso i nostri uffici (salvo qualche rara volta). La sede della nostra agenzia è Bergamo. Richiedesi: mentalità imprenditoriale, residenza (o domicilio) nella zona di lavoro o nelle vicinanze della stessa, autonomia nello svolgimento dell’attività. Il trattamento economico è costituito da elevate provvigioni (variabili dal 40% all’80%). Per informazioni telefonare al numero 328 / 17 .. 58 .. 289 Inviare il curriculum vitae tramite questo sito, oppure mediante e-mail citando nell’oggetto della stessa il riferimento “lvrwb-tv cantiere”. .

Asset Management Operation Center - Specialista Elaborazione dati cartografici - Terna S.p.A. Scadenza: 13 marzo 2026 Azienda: Terna S.p.A. - Gestore della Rete di Trasmissione Nazionale Sede di lavoro: Roma (Lazio) - Direzione Rete di Trasmissione Nazionale, struttura Volo e Monitoraggio Aereo Profilo Ricercato Posizione: Specialista Elaborazione dati cartografici Posti disponibili: Non specificato Contratto: Non specificato (si presume tempo indeterminato, full-time) Sede di lavoro: Roma, presso la struttura Volo e Monitoraggio Aereo (Direzione Asset Management) Team di inserimento: Asset Management Operation Center Requisiti Specifici Titolo di studio ed esperienza (opzioni): Opzione 1: Laurea in Ingegneria Geomatica, Geologia, Geografia, Scienze Ambientali, Ingegneria Ambientale o campi correlati, con almeno 2 anni di esperienza lavorativa nella gestione ed elaborazione di dati LIDAR. Opzione 2: Diploma tecnico-industriale con almeno 5 anni di esperienza nel settore dell'elaborazione dati cartografici ed esperienze pregresse nell'utilizzo di GIS, CAD, Cartografia ed elaborazione dati Lidar. Competenze tecniche obbligatorie: Utilizzo di software specializzati per l'elaborazione di dati LiDAR (es. Terrasolid, LAStools, Global Mapper, ArcGIS). Ottima conoscenza del pacchetto Office. Attività Principali Gestire e processare dati LiDAR acquisiti da piattaforme aeree (elicotteri) utilizzando software specializzati. Verificare e validare la qualità dei dati acquisiti e garantirne la corretta elaborazione secondo gli standard di settore. Creare modelli digitali del terreno (DTM), modelli digitali delle superfici (DSM) e altri prodotti geospaziali derivati dai dati LiDAR. Effettuare la classificazione automatica e manuale dei punti LiDAR per diversi usi applicativi (vegetazione, edifici, suolo, ecc.). Collaborare con le altre strutture per l'integrazione dei dati LiDAR con altre fonti geospaziali e l'anagrafica degli asset elettrici. Redigere report tecnici che descrivano i risultati delle analisi dei dati LiDAR e le interferenze con gli asset gestiti. Supportare il miglioramento continuo dei processi di raccolta dati e analisi attraverso l'introduzione di nuove tecnologie e metodologie. Perché Unirsi a Terna Ruolo strategico: Contribuire alla transizione ecologica e alla gestione della rete di trasmissione nazionale attraverso tecnologie avanzate di monitoraggio. Ambiente: Contesto innovativo e orientato al benessere organizzativo, comunità di lavoro inclusiva. Sviluppo: Programma di on boarding, training tramite Terna Academy e processi di sviluppo personale. Valori: Impegno a valorizzare l'unicità delle persone, pari opportunità di lavoro. Candidatura e Processo di Selezione La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere di Terna entro il 13 marzo 2026 . Accedere al link sottostante e cliccare su "Candidati ora". Importante: I CV inviati via email non verranno presi in considerazione. Le candidature devono pervenire esclusivamente attraverso il portale. I candidati considerati in linea con il profilo saranno contattati nelle settimane successive alla scadenza. Contatto di riferimento per la selezione: Simona Sapio (talentoacquisition@terna.it) - solo per informazioni, non per invio candidature. Nota bene: Tutte le candidature saranno tenute in considerazione anche per eventuali future opportunità professionali in Terna. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale Terna) Sito Terna S.p.A. Nota: La scadenza è il 13 marzo 2026. La candidatura è solo online tramite il portale Terna. Il ruolo richiede competenze specialistiche nell'elaborazione di dati geospaziali e LiDAR applicati alla gestione di infrastrutture energetiche.

Specialista Area Staff (Riservato Categorie Protette L. 68/99) - Terna S.p.A. Scadenza: Non specificata Azienda: Terna S.p.A. - Gestore della Rete di Trasmissione Nazionale Sede di lavoro: Roma (Lazio) - Aree Staff Profilo Ricercato Posizione: Specialista Area Staff Posti disponibili: Non specificato (ricerca rivolta a persone appartenenti alle Categorie Protette) Contratto: Non specificato (si presume tempo indeterminato, full-time) Sede di lavoro: Roma Team di inserimento: Aree Staff (funzioni di supporto e amministrative) Requisito Essenziale e Vincolante Appartenenza alle Categorie Protette e iscrizione o iscrivibilità alle Liste di Collocamento Mirato (Legge 68/99) . Questo è un requisito indispensabile per la candidatura. Titoli di Studio e Competenze Richieste Titolo di studio richiesto: Diploma in Ragioneria, Amministrazione/Finanza/Marketing o percorsi affini. Competenze tecniche obbligatorie: Conoscenza del pacchetto Office. Requisiti preferenziali (valutati positivamente): Conoscenza di SAP/CRM. Esperienze pregresse in attività simili. Attività Principali Predisposizione di report periodici. Redazione, verifica e revisione di documenti, interfacciandosi con responsabili di struttura, process owner, focal point e funzioni specialistiche. Attività di back office ed elaborazione dati, caricamento dati sui sistemi aziendali. Supporto gestionale tramite SAP/SuccessFactors. Gestione rapporti con fornitori e stakeholders esterni. Perché Unirsi a Terna Ruolo strategico: Contribuire alla transizione energetica all'interno di un'azienda leader nel settore elettrico nazionale. Ambiente: Contesto innovativo e orientato al benessere organizzativo, comunità di lavoro inclusiva. Sviluppo: Programma di on boarding, training tramite Terna Academy e processi di sviluppo personale. Valori: Impegno a valorizzare l'unicità delle persone, pari opportunità di lavoro. Candidatura e Processo di Selezione La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere di Terna. Procedura: Accedere al link sottostante e cliccare su "Candidati ora". Importante: I CV inviati via email non verranno presi in considerazione. Le candidature devono pervenire esclusivamente attraverso il portale. Le persone considerate in linea con il profilo saranno contattate nelle settimane successive. Contatto di riferimento per la selezione: Simona Sapio (talentoacquisition@terna.it) - solo per informazioni, non per invio candidature. Nota bene: L'offerta è riservata a candidati e candidate appartenenti alle Categorie Protette (L. 68/99). Non è indicata una scadenza specifica, si consiglia di candidarsi quanto prima. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale Terna) Sito Terna S.p.A. Nota: La candidatura è solo online tramite il portale Terna. L'appartenenza alle categorie protette (L.68/99) è requisito indispensabile per partecipare alla selezione.

Cerchiamo un/una COLLABORATORE/TRICE che abbia maturato una PREGRESSA ESPERIENZA, anche di BREVE DURATA, con la mansione di AGENTE (o incarichi similari quali rappresentante, oppure venditore, o commerciale, o funzionario commerciale, tecnico commerciale, responsabile commerciale, procacciatore d'affari, consulente di vendita, promoter, assicuratore / consulente assicurativo, promotore finanziario / consulente finanziario, informatore scientifico, ecc.); il SETTORE lavorativo di PROVENIENZA e il PRODOTTO TRATTATO sono INDIFFERENTI. Rif. lvrwb. Siamo un'agenzia immobiliare con ufficio in Bergamo. La risorsa svolgerà l ‘ attività di agente immobiliare. Offresi formazione, affiancamento e supporto continuo. Il trattamento economico è costituito da rimborso spese oltre ad incentivi ed elevate provvigioni (variabili dal 40% all'80%). Tel. 328 / 17 .. 58 .. 289 Inviare il curriculum tramite questo sito, oppure tramite email indicando nell'oggetto della stessa il riferimento "lvrwb". .

Specialista Assicurazioni - Terna S.p.A. Scadenza: Non specificata, meglio fare subito la candidatura Azienda: Terna S.p.A. - Gestore della Rete di Trasmissione Nazionale Sede di lavoro: Roma (Lazio) - Direzione Amministrazione, Finanza e Controllo, team Assicurazioni Profilo Ricercato Posizione: Specialista Assicurazioni Posti disponibili: Non specificato Contratto: si presume tempo indeterminato, full-time Sede di lavoro: Roma Team di inserimento: Assicurazioni (Direzione Amministrazione, Finanza e Controllo) Requisiti Specifici Titolo di studio: Laurea Magistrale in materie economiche o Ingegneria. Esperienza professionale: Nel contesto di corporate/compagnie assicurative/intermediazione assicurativa. Competenze tecniche: Ottime conoscenze informatiche (Pacchetto Office). Ottima conoscenza della lingua inglese. Disponibilità a effettuare trasferte. Competenze trasversali: Buone capacità relazionali e comunicative. Attitudine al teamworking. Attività Principali Gestione e analisi tecnica ed amministrativa delle polizze assicurative. Gestione dei sinistri, inclusi incontri periodici e sopralluoghi su siti/asset colpiti, in collaborazione con gli uffici liquidativi delle compagnie. Attività di risk assessment: analisi e valutazione dei rischi relativi alle Società del Gruppo. Studio, analisi e applicazione delle disposizioni legislative in materia di appalti. Predisposizione e redazione dei capitolati di gara. Perché Unirsi a Terna Ruolo strategico: Contribuire alla transizione energetica e allo sviluppo della rete elettrica nazionale. Ambiente: Contesto innovativo e orientato al benessere organizzativo, comunità di lavoro inclusiva. Sviluppo: Programma di on boarding, training tramite Terna Academy e processi di sviluppo personale. Valori: Impegno a valorizzare l'unicità delle persone, pari opportunità di lavoro. Candidatura e Processo di Selezione La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere di Terna. Procedura: Accedere al link sottostante e cliccare su "Candidati ora". Importante: I CV inviati via email non verranno presi in considerazione. Le candidature devono pervenire esclusivamente attraverso il portale. I candidati considerati in linea con il profilo saranno contattati nelle settimane successive alla scadenza (non specificata). Contatto di riferimento per la selezione: Simona Sapio (talentoacquisition@terna.it) - solo per informazioni, non per invio candidature. Nota bene: Tutte le candidature saranno tenute in considerazione anche per eventuali future opportunità professionali in Terna. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale Terna) Sito Terna S.p.A. Nota: Non è indicata una scadenza specifica, si consiglia di candidarsi quanto prima. La candidatura è solo online tramite il portale Terna. Il ruolo richiede esperienza nel settore assicurativo corporate.

Specialista di infrastrutture per reti in Fibra Ottica - Terna S.p.A. Scadenza: 19 marzo 2026 Azienda: Terna S.p.A. - Gestore della Rete di Trasmissione Nazionale Sede di lavoro: Roma (Lazio) - Direzione Soluzioni a Mercato, area Connectivity Pubblicazione: Non specificata (candidature aperte fino al 19/03/2026) Profilo Ricercato Posizione: Specialista di infrastrutture per reti in Fibra Ottica Posti disponibili: Non specificato Contratto: Non specificato (si presume tempo indeterminato, full-time) Sede di lavoro: Roma Team di inserimento: Connectivity (Direzione Soluzioni a Mercato) Requisiti Specifici Titolo di studio ed esperienza (opzioni): Opzione 1: Laurea in Ingegneria delle Telecomunicazioni. Opzione 2: Diploma tecnico con almeno 5 anni di esperienza nel settore TLC Competenze tecniche obbligatorie: Conoscenza approfondita di normative tecniche e metodologie di progettazione/realizzazione di reti in fibra ottica e infrastrutture civili collegate. Capacità di analizzare e redigere specifiche tecniche (supporto al Procurement). Ottima conoscenza di strumenti di office automation (Excel, PowerPoint, Word, Access, Google Earth). Buona conoscenza della lingua inglese. Competenze trasversali e relazionali: Spiccate capacità negoziali e relazionali con clienti, fornitori, enti e stakeholder. Propensione al lavoro in team. Flessibilità, proattività, orientamento al risultato. Autonomia decisionale e capacità di problem solving. Attività Principali Progettazione tecnica di infrastrutture TLC (layout siti, cablaggi, percorsi fibra, opere accessorie). Supervisione di installazione e allestimento shelter TLC (impianti ausiliari: energia, climatizzazione, messa a terra). Coordinamento attività di scavo, posa cavi, realizzazione pozzetti e canalizzazioni. Pianificazione e controllo di posa, giunzione e misurazione fibra ottica (OTDR, PMD, CD). Redazione documentazione tecnica (schemi, relazioni, report avanzamento, as-built). Collaborazione con Ufficio Acquisti per definizione specifiche tecniche di gare e forniture. Supporto alla struttura Commerciale per soluzioni di servizi di housing in shelter TLC. Interfaccia operativa con clienti, fornitori e strutture aziendali per corretta esecuzione progetti. Perché Unirsi a Terna Ruolo strategico: Contribuire alla transizione ecologica e allo sviluppo della rete di trasmissione nazionale. Ambiente: Contesto innovativo e orientato al benessere organizzativo, con comunità di lavoro inclusiva. Sviluppo: Programma di on boarding, training tramite Terna Academy e processi di sviluppo personale. Valori: Impegno a valorizzare l'unicità delle persone, pari opportunità di lavoro. Candidatura e Processo di Selezione La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere di Terna entro il 19 marzo 2026. Procedura: Accedere al link sottostante e cliccare su "Candidati ora". Importante: I CV inviati via email non verranno presi in considerazione. Le candidature devono pervenire esclusivamente attraverso il portale. Le persone considerate in linea con il profilo saranno contattate nelle settimane successive alla scadenza. Contatto di riferimento per la selezione: Simona Sapio (talentoacquisition@terna.it) - solo per informazioni, non per invio candidature. Nota bene: Tutte le candidature saranno tenute in considerazione anche per eventuali future opportunità professionali in Terna. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale Terna) Sito Terna S.p.A. Nota: La scadenza è il 19 marzo 2026. Il ruolo richiede una solida esperienza nel settore TLC, con particolare focus su infrastrutture in fibra ottica. La candidatura è solo online tramite il portale Terna.

PROFESIONAL OPERACION Y MANTENIMIENTO - Enel Green Power (Isole Canarie) Scadenza: 27 marzo 2026 Azienda: Ue Canarias Generac. Sau (Enel Green Power - Gruppo Enel) Sede di lavoro: Centrale di Punta Grande, Lanzarote (Provincia di Las Palmas, Isole Canarie, Spagna) Pubblicazione: 27 febbraio 2026 Profilo Ricercato Posizione: Professionale Operazione e Manutenzione Posti disponibili: Non specificato Contratto: Tempo determinato, full-time Sede di lavoro: Centrale Termica di Punta Grande, Lanzarote (Isole Canarie) Team di inserimento: Renewable Energies (Energia Rinnovabile) - Dipartimento di Operazione Anzianità richiesta: Specialist (2-4 anni di esperienza) Modalità di lavoro: In sede (presenziale) Requisiti Specifici Titolo di studio e formazione richiesti (indispensabili): Diploma di Formazione Professionale (FP2) in Meccanica Navale (requisito essenziale). Conoscenze digitali obbligatorie: MS Office base (Word, Excel, PowerPoint). MS Office avanzato (Access, Project). Outlook. Competenze trasversali richieste: Flessibilità e adattamento. Orientamento ai risultati. Comunicazione e lavoro in squadra. Creatività e miglioramento continuo. Requisiti preferenziali (valutati positivamente): Conoscenze tecniche: macchinari tecnici e strumentazione, manutenzione meccanica o operazione in centrali Diesel. Formazione in Prevenzione Rischi Lavorativi (PRL). Attività e Responsabilità Principali Eseguire ogni tipo di manovra all'interno della Centrale, inclusa l'operazione chimica, seguendo istruzioni e routine di lavoro. Effettuare le manovre necessarie per la realizzazione di scarichi e riposizioni, assumendosi la responsabilità operativa della propria attività. Realizzare la manutenzione e la pulizia industriale dei motori o macchine, secondo le istruzioni ricevute. Eseguire i percorsi di raccolta dati dell'impianto. Integrare squadre di intervento per estinzione incendi o emergenze. Partecipare all'applicazione della prevenzione rischi lavorativi, alla gestione dei rifiuti tossici e ai piani di emergenza della Centrale. Collaborare attivamente al rispetto delle normative ambientali e di prevenzione rischi. Collaborare alla formazione pratica di altri lavoratori. Svolgere altri compiti indicati dai superiori per necessità di servizio, nel rispetto delle proprie competenze e della normativa. Cosa Offre l'Azienda Contratto: Tempo determinato (full-time). Ambiente: Inserimento in un team dedicato all'operazione di impianti, in un contesto dinamico e attento alla sicurezza e all'ambiente. Sviluppo: Opportunità di far parte di un gruppo leader mondiale nel settore delle rinnovabili, contribuendo alla transizione energetica. Candidatura e Processo di Selezione La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere del Gruppo Enel entro il 27 marzo 2026 . Procedura: Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione con ID 20932 "PROFESIONAL OPERACION Y MANTENIMIENTO". Il team di Attrazione Talenti di Enel Green Power valuterà i profili e contatterà i candidati in linea con i requisiti per un eventuale colloquio e approfondimento. Nota bene: La posizione è in Spagna (Isole Canarie). La conoscenza della lingua spagnola è implicitamente richiesta (l'annuncio è in spagnolo) ed è essenziale per operare in loco. Il requisito formativo specifico (FP2 Meccanica Navale) è vincolante. L'azienda promuove attivamente diversità, equità e inclusione. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale Enel) Enel Green Power ℹ Gruppo Enel Nota: L'offerta è per una posizione tecnica specializzata in una centrale alle Isole Canarie. Verifica attentamente i requisiti formativi (FP2 Meccanica Navale) e la disponibilità a lavorare in sede a Lanzarote.