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Security Intelligence Analyst - Fincantieri S.p.A. Azienda: Fincantieri S.p.A. - Direzione Security Sede di lavoro: Trieste Profilo Ricercato Posizione: Security Intelligence Analyst Posti disponibili: Non specificato Contratto: Non specificato (si presume tempo indeterminato, full-time) Sede di lavoro: Trieste, presso il team Security Intelligence e Third-party Risk Intelligence Settore: Security, intelligence, gestione rischi terze parti Requisiti Specifici Titolo di studio: Laurea Magistrale in ambito giuridico, con curriculum afferente al security risk management o criminologico, con votazione minima di 105/110. Lingua: Ottima conoscenza dell'inglese (scritto e parlato). Costituisce un plus la conoscenza di altre lingue. Competenze tecniche: Ottima conoscenza dei principali ambiti normativi di riferimento (es. D.Lgs. 231/2001, Codice Antimafia). Ottime competenze informatiche relative alla Suite Office (Excel), con particolare riguardo a strumenti di Business Intelligence (es. Power BI). Propensione all'approccio data-driven. Utilizzo di piattaforme e soluzioni software in ambito third-party. Soft skills: Motivazione, determinazione al raggiungimento dei risultati, doti relazionali e comunicative, capacità di problem solving. Attività Principali Acquisire competenze specialistiche relative all'utilizzo di database e soluzioni software di third-party risk management in uso presso la Società. Gestire l'inserimento delle richieste all'interno dei database e tool in uso. Consolidare ed estendere l'impiego di metodologie e capacità di Open Source Intelligence (OSINT) a supporto delle attività di analisi e verifica. Consolidare ed esercitare capacità di analisi e rilevazione di red flags, identificazione e valutazione di indicatori di rischio e pattern anomali. Programmare e presidiare piani di monitoraggio delle attività di verifica. Supportare il coordinamento a livello centrale degli addetti alle medesime attività operanti sul territorio e presso le società controllate, nonché la definizione e l'aggiornamento di standard operativi uniformi. Predisporre reportistica e output di intelligence secondo il fabbisogno informativo/processi aziendali/funzioni richiedenti sulle risultanze delle attività e specifici indicatori di rischio. Contribuire a promuovere la cultura della security e della legalità all'interno dell'organizzazione, anche attraverso iniziative di awareness e formazione del personale operante. Perché Unirsi a Fincantieri Ruolo strategico: Contribuire alla gestione dei rischi di security e reputazionali in una delle principali realtà industriali italiane. Contesto: Inserimento nella Direzione Security di Fincantieri, con opportunità di collaborazione con team specializzati in intelligence e risk management. Ambiente: Valorizzazione delle competenze, cultura della sicurezza e della legalità, sviluppo professionale. Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere di Fincantieri. Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione "Security Intelligence Analyst". Indicare la sede preferita (Trieste). Allegare il curriculum vitae aggiornato. Nota bene: L'annuncio non riporta una scadenza specifica. Si consiglia di candidarsi quanto prima. La selezione è aperta a candidati e candidate in possesso delle competenze richieste. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale Fincantieri) Sito Fincantieri Nota: Il ruolo richiede laurea magistrale con votazione minima 105/110 in ambito giuridico, security risk management o criminologico. È richiesta ottima conoscenza dell'inglese e competenze in strumenti di Business Intelligence (Power BI).

Agenzia immobiliare di Bergamo cerca segnalatore/trice di case in vendita con esperienza anche di breve periodo. Rif. lvrwb. Offresi formazione, affiancamento e un continuo supporto. Il trattamento economico è composto da rimborso spese oltre a elevate provvigioni (variabili dal 40% all ' 80%). Per informazioni telefonare al n. 328 / 17 .. 58 .. 289 .. Inviare curriculum tramite questo sito, oppure tramite email indicando nell ' oggetto della stessa il riferimento " lvrwb " . .

Agenzia immobiliare cerca AGENTE IMMOBILIARE con ESPERIENZA (anche di breve durata). La risorsa si occuperà, in autonomia, della ricerca e acquisizione (soprattutto con incarico in esclusiva), di CANTIERI con vari immobili ancora da commercializzare, NEGOZI da 500 mq, CAPANNONI, UFFICI da 500 mq, DISMISSIONE DI PATRIMONI IMMOBILIARI, FRAZIONAMENTO DI STABILI, in vendita ed in locazione ubicati nella zona compresa tra Treviglio, Urgnano, Verdello e Osio Sotto. Saltuariamente si occuperà delle altre tipologie immobiliari. Rif. lvrwb-trv. Si intende instaurare una collaborazione esterna / freelance, full time e continuativa, senza presenza fisica nei nostri uffici (salvo occasionalmente per riunioni). Sede della nostra agenzia immobiliare: Bergamo Richiedesi: residenza (o domicilio) nella zona di lavoro o nelle vicinanze della stessa, autonomia nello svolgimento del l’attività. Il trattamento economico è costituito da provvigioni dell'80%. Per informazioni telefonare al numero 328 / 17 .. 58 .. 289 .. Inviare il curriculum indicando nell’oggetto della mail il riferimento “lvrwb-trv freelance”. .

Tecnico Superiore Rinnovabili - Enel Green Power (Gruppo Enel) Scadenza: 25 aprile 2026 Azienda: ENEL GREEN POWER ESPAÑA, S.L.U. (Gruppo Enel) Sede di lavoro: Santiago de Compostela (Galizia, Spagna) - Modalità in sede Pubblicazione: 25 marzo 2026 Profilo Ricercato Posizione: Tecnico Superiore Rinnovabili (HSEQ HGT) Posti disponibili: Non specificato Contratto: Tempo determinato, full-time Sede di lavoro: Santiago de Compostela , con disponibilità a trasferte in territorio nazionale Team di inserimento: Renewable Energies - E&C HGT HSE Iberia Anzianità richiesta: Specialist (2-4 anni di esperienza) Modalità di lavoro: In sede (con trasferte) Requisiti Specifici Titolo di studio: Laurea in discipline tecniche. Master in Prevenzione Rischi Lavorativi (specializzazione Sicurezza) . Titolo Superiore in Prevenzione Rischi Lavorativi (specializzazione Sicurezza; saranno valutate anche specializzazioni in Igiene e Ergonomia/Psicosociologia). Esperienza: In materia di Prevenzione Rischi Lavorativi e coordinamento sicurezza e salute. Valutata esperienza in costruzione di parchi eolici/centrali fotovoltaiche, centrali termiche e demolizioni. Competenze digitali: MS Office base (Word, Excel, PowerPoint), Outlook e Teams. Lingue: Inglese e italiano (requisito preferenziale). Requisiti preferenziali: Titolo di Coordinatore di Sicurezza e Salute in opere di costruzione. Master in specializzazione Ambientale. Formazione come Auditor di Sistemi di Gestione. Esperienza in Operazione e Manutenzione di centrali. Conoscenza dei processi di produzione di energia elettrica (preferibilmente rinnovabili) e/o di E&C. Attività Principali Implementare e garantire il rispetto della Politica di Sicurezza, Ambiente e Qualità nei progetti di costruzione/demolizione di Power Generation Iberia. Elaborare procedure in conformità con la legislazione nazionale e internazionale e garantirne il rispetto. Fungere da supporto HSEQ per il Dipartimento HGT (Project Manager, Site Manager). Supportare e coordinare i Coordinatori di Sicurezza e Salute e i Coordinatori Ambientali dei vari progetti. Partecipare alle fasi di pre-autorizzazione dei progetti con contributi tecnici di competenza. Proporre e sviluppare soluzioni tecniche e di processo per le problematiche HSEQ. Coordinare l'implementazione e il monitoraggio di iniziative e progetti di miglioramento per eliminare o ridurre rischi per la salute e sicurezza sul lavoro e/o ambientali. Definire e condurre audit e ispezioni in campo. Coordinarsi con i referenti HSEQ e HGT di Power Generation Iberia. Gestire un team di lavoro a livello nazionale. Perché Unirsi a Enel Green Power Contratto: Tempo determinato. Ambiente: Contesto stimolante e dinamico, con coinvolgimento nelle grandi sfide di Power Generation Iberia. Ruolo strategico: Rafforzare la cultura della sicurezza e dell'ambiente nei processi di costruzione e decommissioning di progetti termici. Valori: Orientamento alla valorizzazione delle professionalità e dei contributi individuali, attitudine proattiva e ricerca di soluzioni innovative. Inclusione: Valorizzazione della diversità in tutte le sue dimensioni. Candidatura e Processo di Selezione La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere del Gruppo Enel entro il 25 aprile 2026. Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione "TECNICO SUPERIOR RENOVABLES" (ID 21304). Il team di Attrazione Talenti di Enel Green Power valuterà i profili e contatterà i candidati in linea con il profilo. Nota bene: L'offerta è per una posizione in Spagna (Santiago de Compostela). La conoscenza della lingua spagnola è implicitamente richiesta (l'annuncio è in spagnolo). Il contratto è a tempo determinato e richiede disponibilità a trasferte in territorio nazionale. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale Enel) Enel Green Power ℹ Gruppo Enel Nota: La scadenza è il 25 aprile 2026. Il ruolo richiede competenze specialistiche in prevenzione rischi, sicurezza e ambiente, con esperienza nel settore delle rinnovabili. È richiesta disponibilità a trasferte in territorio nazionale spagnolo.

Specialista SCADA - e-distribuzione (Gruppo Enel) Scadenza: 3 aprile 2026 Azienda: e-distribuzione S.p.A. (Gruppo Enel) Sede di lavoro: Roma (Lazio) - Modalità ibrida Pubblicazione: 20 marzo 2026 Profilo Ricercato Posizione: Specialista SCADA Posti disponibili: Non specificato Contratto: Tempo indeterminato, full-time Sede di lavoro: Roma, presso l'Esercizio Rete - Unità Telecontrollo Team di inserimento: Grids and Innovability (Reti e Innovabilità) Anzianità richiesta: Specialist/Expert (3+ anni di esperienza) Modalità di lavoro: Ibrido Requisiti Specifici Titolo di studio: Laurea in Ingegneria delle Telecomunicazioni, Elettronica, Informatica, Gestione dei sistemi IT o affini. Esperienza professionale: Almeno 3 anni nel ruolo. Requisiti necessari: Comprensione dell'architettura, funzionamento e gestione di sistemi SCADA e delle logiche di telecontrollo. Requisiti preferenziali (plus): Conoscenza reti mobili (3G/4G/5G, APN, VPN, IP statici/dinamici). Conoscenza di strumenti di automazione o scripting (Python o script bash). Comprensione delle interdipendenze tra infrastruttura telco, server applicativi e SCADA. Gestione infrastruttura hardware, progettazione e gestione ambienti di test e collaudi. Analisi comportamenti anomali e diagnostica avanzata. Utilizzo di strumenti di analisi e reporting (Excel, Power BI). Capacità di analisi di log applicativi e di sistema (Linux, Windows, syslog). Soft skills: Problem solving, mediazione, attitudine al lavoro di squadra in contesti complessi, buone doti di comunicazione, orientamento al risultato, capacità di lavorare su grandi volumi di dati. Attività Principali Gestione e analisi del sistema SCADA AT/MT della rete di distribuzione (best practices, configurazioni, logiche di funzionamento, automazioni e correlazioni eventi/azioni). Interazione con sistemi esterni (Terna, automazione, protezione), diagnostica avanzata e risoluzione anomalie. Gestione infrastruttura hardware, progettazione e conduzione di ambienti di test e collaudi, riproduzione anomalie, troubleshooting ed evoluzione del sistema. Perché Unirsi a e-distribuzione Contratto: Tempo indeterminato. Benefici: Fondo Integrativo Sanitario, fondo pensione complementare. Sviluppo: Percorsi di sviluppo ed empowerment. Welfare: Supporto alla genitorialità, asilo nido, congedi parentali extra. Ambiente: Inclusivo, equo, rispettoso, con parità di genere. Ruolo strategico: Garantire continuità ed evoluzione dei sistemi di telecontrollo della rete elettrica nazionale. Candidatura e Processo di Selezione La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere del Gruppo Enel entro il 3 aprile 2026. Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione "Specialista SCADA" (ID 21189). Il processo include un colloquio attitudinale e motivazionale con il team Recruiting e un colloquio tecnico con la business line. Nota bene: L'offerta è aperta a candidati e candidate. e-distribuzione promuove equità e inclusione con particolare attenzione alla parità di genere. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale Enel) Sito e-distribuzione ℹ Gruppo Enel Nota: La scadenza è il 3 aprile 2026. Il ruolo richiede competenze avanzate sui sistemi SCADA e sulle reti di telecomunicazione. L'ambiente di lavoro è complesso e distribuito.

Agenzia immobiliare di Bergamo cerca commerciale anche senza esperienza lavorativa. La risorsa svolgerà un ' attività porta a porta e telefonica per la ricerca di immobili in vendita e affitto, oltre a effettuare i successivi sopralluoghi. Rif. lvrwb. Offresi formazione, affiancamento e un continuo supporto. Il trattamento economico è costituito da rimborso spese ed elevate provvigioni. Per informazioni telefonare al n. 328 / 17 .. 58 .. 289 .. Inviare il curriculum tramite questo sito, oppure tramite email indicando nell'oggetto della stessa il riferimento "lvrwb". .

InSupport è una realtà consolidata e dinamica, specializzata nella fornitura di servizi tecnologici e soluzioni integrate per l'impiantistica. Dalla nostra sede di Pozzuoli (Via Antiniana) coordiniamo interventi complessi su tutto il territorio, garantendo standard qualitativi d'eccellenza. Il nostro punto di forza è l'integrazione tra competenza tecnica e dinamica organizzazione. Entrare in InSupport significa far parte di un ambiente professionale solido, dove l'efficienza gestionale è il motore della crescita aziendale. Sede di lavoro: Pozzuoli (NA) – Via Antiniana, 59L (Comprensorio Olivetti) Settore: Impiantistica / Manutenzione Tecnica Tipologia: Stage Extracurriculare (6 mesi) DESCRIZIONE DEL RUOLO Ricerchiamo una risorsa dinamica e organizzata da inserire nel reparto Segreteria Tecnica Impianti . Il tirocinante affiancherà il responsabile nelle attività quotidiane di gestione del personale tecnico, della flotta aziendale e della logistica delle trasferte. ATTIVITÀ PRINCIPALI Supporto HR & Onboarding: Raccolta e archiviazione documenti neoassunti, caricamento dati su file condivisi, gestione richieste email aziendali e consegna kit d'ingresso (Badge e DPI). Gestione Flotta Aziendale: Supporto nella programmazione delle manutenzioni, gestione schede tecniche mezzi, assegnazione dispositivi Telepass/DKV e monitoraggio dotazioni di bordo (estintori, cassette pronto soccorso). Logistica Trasferte: Ricerca strutture alberghiere per il personale tecnico, analisi preventivi e supporto operativo alle prenotazioni. REQUISITI Diploma o Laurea (preferibilmente in ambito economico, giuridico o linguistico). Ottima padronanza del pacchetto Office (Excel in particolare) . Spiccate doti organizzative e precisione chirurgica nella gestione dei documenti. Capacità di problem solving e attitudine al lavoro di squadra. Residenza/domicilio a Pozzuoli o zone limitrofe (Napoli Ovest/Area Flegrea). COSA OFFRIAMO Contratto: Stage extracurriculare della durata di 6 mesi . Rimborso spese: Indennità mensile di € 500,00 lordi (come da tabella Regione Campania). Formazione: Inserimento in un ambiente professionale stimolante con affiancamento costante.

Cerchiamo agente immobiliare per instaurare una collaborazione freelance full time e continuativa. Siamo un ' agenzia immobiliare con ufficio in Bergamo. Compenso con alte provvigioni (fino all'80%). Rif. lvrwb.